每家資料中心公司都在競相加快建造速度，卻很少人討論由誰來建造。精通機械、電氣、冷卻和控制系統的工程師和技術人員數量遠遠不足以滿足當前的需求。
對於較新的系統而言，這個問題更加嚴重。液冷、高密度配電和人工智慧專用設施設計即使對經驗豐富的資料中心工程師來說也相對較新。大多數培訓課程和大學課程尚未跟上，這意味著短缺的不僅僅是人員數量——而是缺乏接受過行業當前實際所需系統培訓的人才。
這並非空談，而是限制產業發展速度的實實在在的因素。
大型科技公司也正在為此投入真金白銀。
元最近 承諾投入115億美元 可在您入睡時提供強大的水分、維生素 C 和抗氧化劑。 美國勞動力學院 程序 培訓沒有經驗的工人 必須要戴上 - F或與人工智慧資料中心建置相關的技術工種 — 電工、光纖技術員、焊工等等。 當 超大規模者 如此大規模的投資，證實了這一點。 我們 實地觀察發現：這是一個整個產業需要解決的結構性問題，而不僅僅是爭奪日益萎縮的人才庫。
我們自己彌合差距：FLCC項目
我們的答案是 基礎液體冷卻認證 (FLCC) ——業界首個專注於液冷技術的廠商中立認證。此認證涵蓋晶片級直接冷卻、浸沒式冷卻和混合式冷卻架構、後置式熱交換器以及系統選型標準：為工程師提供所需的精準知識，幫助他們在機架密度超過 1MW 時做出合理的決策。
學員需完成最終考核方可獲得認證，因此該認證是一項經過驗證的資格證書，而非僅是研討會出席記錄。畢業生將獲得一份紙本證書和一份可以向雇主出示的資格證明，而不僅僅是簡歷上記錄的出席記錄。
我們創辦FLCC的初衷是，我們發現整個產業都存在同樣的缺口：工程師們擁有紮實的風冷技術背景，卻缺乏系統學習液冷技術的方法，而液冷技術在關鍵任務中卻至關重要。與其等待大學或職業培訓機構跟上步伐，我們不如自己開發培訓課程，並直接提供給需要的工程師。我們認為FLCC正是我們對這項變革的貢獻——針對重塑產業的特定技術量身定制的培訓，而非僅僅是針對傳統技工的通用資金。
為何重要
